L’essència de Descoberta és la qualitat humana; dels seus equips, col·laboradors/es i participants. Donant resposta a necessitats socials, educatives i culturals des de la perspectiva de la dinamització i la participació activa.

A Descoberta treballem per garantir lleure de qualitat, ciutadania compromesa i exigent amb el seu entorn i espais de treball amb compromís social.

Des deDescoberta volem oferir eines i metodologies de treball incorporant una mirada creativa i innovadora, promovent la màxima participació de diferents agents tot defugint de tòpics per desgranar informació certa, útil i plural, on el camí és la font de l’aprenentatge.

A Descoberta perseguim l’objectiu de contribuir a un nou sistema democràtic i de relació social. Fent de l’acció de participar un valor i un dret de qualsevol individu per tal de conviure i construir la comunitat pensada per a tots i amb tots.

Els valors que ens defineixen constitueixen eines per la bona comunicació, promovent el pensament crític, l’escolta tolerant, la consciència d’un mateix i del seu entorn per generar debat de formà curosa i respectuosa.

Proximitat: Els serveis de Descoberta els plantegem a partir d’un entorn concret, analitzant les diferents fortaleses d’aquest per adaptar la proposta a les realitats concretes d’aquests territoris.

Expertesa: Els nostres equips tenen llarga trajectòria tant en entitats com dins de la mateixa corporació, són multidisciplinars i molt cohesionats per poder donar resposta a la diversitat de serveis que oferim, amb una mirada transversal i global des de diferents àmbits.

Cooperació: Lluny de la visió de competència, nosaltres veiem oportunitats de col•laboració amb la resta de corporacions i entitats que treballen i actuen dins d’un àmbit o territori. Partim de crear xarxa i cooperar per a enfortir les propostes i crear aprenentatge compartit.

Creativitat: L’adaptabilitat dels serveis a cadascuna de les realitats concretes que es plantegen requereixen d’un enfocament creatiu, per no obtenir sempre els mateixos resultats cal plantejar-se les situacions de formes diferents i atrevir-se a proposar accions i mètodes fora dels convencionals.

Participació: L’individu i/o el grup són el centre de qualsevol de les nostres metodologies, la participació activa dels agents directes dels serveis són l’eina principal per a desenvolupar-los. Partim de planificar estratègicament per a crear el clima, oferir la metodologia i acompanyar en qualsevol de les nostres propostes per tal d’assolir l’objectiu cercat.

Motivació: És la clau per a qualsevol acció i servei promogut des de Descoberta, aquesta respon al desig, curiositat, expectativa per a conèixer i fer qualsevol cosa, és el punt de partida des del qual connectem amb els diferents agents, per assegurar que allò que s’està fent és vàlid i valuós.

No només ens adaptem sinó cerquem estratègies de millora constant. Intentem ser promotors del canvi i no anar a remolc, mitjançant un plantejament constant de noves iniciatives de manera participativa, on els diferents membres de Descoberta s’ajunten periòdicament amb persones externes vinculades a l’àmbit sociocultural per cercar idees i proposar noves maneres de treballar i de millorar.

Formem part del Clúster “Kid’s Clúster” que té com a objectiu millorar la competitivat de les empreses del sector infantil i juvenil a través de la innovació.

Descoberta va rebre el premi de la FEGP (Federació empresarial del Gran Penedès) a la empresa més innovadora l’any 2017.

Formem part del programa d’empreses socialment responsables (Respon.cat) intentant alinear-nos al màxim en el desenvolupament d’estratègies de gestió que responguin a un forma de treballar que tingui en compte l’impacte positiu en les persones i l’entorn social i ambiental on desenvolupa els seus projectes.

Disposem del certificat ambiental Biosphere.

Descoberta està organitzada per departaments de gestió de programes, tot i això la comunicació interna i la col·laboració entre aquests donen resposta transversal i de qualitat a tots els serveis que es desenvolupen.

El departament de direcció està format per tres persones que coordinen els diferents departaments de Descoberta (a banda de realitzar d’altres tasques) per tal de tenir una visió global i equilibrada al total de l’acció de l’empresa.

L’agència de serveis ofereix un ampli ventall de cases de colònies amb diferents opcions d’estada per grups i entitats. També gestiona el projecte Take Your Team (serveis de formació i Team Building a les petites i mitjanes empreses i col•lectius), l’agència de viatges DAB, i d’altres serveis com estades a l’estranger i transport per a col·lectius.

Dona resposta a les diferents estades i sortides escolars, creació i disseny d’activitats de lleure i educatives i gestió i formació de l’equip educatiu.

Dinamitza diferents serveis que donen resposta a les necessitats comunitàries amb una basant  on la participació ciutadana i la metodologia activa és el centre.

La responsabilitat social i ambiental és un dels valors centrals de Descoberta, el departament dissenya i dinamitza accions per a la formació i sensibilització del Medi Ambient, així com treballa per garantir que els serveis i projectes que es porten a terme segueixin criteris ambientals.

Descoberta és escola de formació en l’àmbit socioeducatiu, es programa, dissenya, avalua i gestiona el claustre de l’escola de formació, així com gestiona tot tipus de cursos i monogràfics.

Gestió íntegra de tres cases de colònies al Penedès-Garraf i Baix Llobregat.

Departament que vincula tota la tasca administrativa i de facturació dels diferents serveis de l’empresa.